Хүний нөөц

Ажилтан сонгон шалгаруулах

Монполимет групп нь ажилтанг сонгон шалгаруулахдаа ямагт нээлттэй бодлогыг баримталдаг. Ажилтаны ажиллах ур чадвар, мэдлэг боловсрол, ажлын туршлага дадлага, ёс зүйн байдал зэргийг харгалзан үзэж тухайн ажлын байранд шалгаруулан авна.

Сонгон шалгаруулалтын үе шат:

  • Анкет бөглөх
  • Оnline-aaр өөрийн анкет, CV-гээ hr@monpolymet.mn хаягаар явуулах
  • Компаний төв оффис дээр ирж ресепшнээс анкет авч бөглөх
  • Бүрдүүлсэн материалыг үндэслэн сонгон шалгаруулалт хийх
  • Шаардлага хангасан ажил сонирхогчийг эхний ярилцлагад урих /Хүний нөөцийн мэргэжилтэн/
  • Дэлгэрэнгүй, мэргэжлийн ярилцлага хийх /харъяалагдах алба хэсгийн дарга болон захирлууд/
  • Эцсийн шийд

Анкет бөглөхөд бүрдүүлэх материал:

  • Цээж зураг-1%
  • Иргэний үнэмлэхний хуулбар;
  • Диплом, мэргэжлийн үнэмлэхний хуулбар
  • Бусад баримт бичиг (шаардлагатай тохиолдолд)

Дулааны инженер

Дулааны цахилгаан станцын дулааны схемийн дагуу станцын төхөөрөмж шинээр суурилуула

Цахилгаан автоматжуулалтын инженер

Үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж, хөдөлгүүрийн системийн угсралтын стандартыг тодорхойлох

Цахилгааны инженер

Цахилгаан эрчим хүчний чиглэлээр шинээр төгсөгч нарыг цалинтай дадлагажуулан ажлын байраар хангана

Химич/технологич

Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.